Думаю що давати поради варто, але велике але, як їх давати.
Перший момент потрібно розуміти свою позицію, якщо ти підлеглий, то потрібно вибрати час, певну ситуацію коли це буде актуально, та важливо говорити не з позиції «слухайте всі мене», а з об'єктивної точки зору наводячи приклади та логічні пояснення
Другий момент, потрібно бути готовим що вашу точку зору не приймуть, а можливо можуть ще критикувати при цьому потрібно прийняти критику стосовно вашої позиції.
Потрібно бути готовим до того щоб спробувати зрозуміти чому ваш керівник, чи інші люди мають іншу позицію, та спробувати знайти в ній якесь корисне зерно, котре ви могли упустити.
Тема спілкування з іншими та доведення вашої правоти, точки зору іншим людям це мистецтво, та не рідко, дуже часто та постійно цим зловживають СМІ, навіть владні органі, тому щоб не бути під впливом цього потрібно мати чіткі принципи самому та вміти легко та зрозуміло доносити вашу цінносну позицію до інших людей….